Mentorka
i trenerka biznesu
oraz rozwoju osobistego

Wspieram działy HR, przedsiębiorców, prezesów i prezeski firm oraz pracowników organizacji w ich codziennych wyzwaniach.

moja misja

„Z empatią rozwijam biznesy, zespoły i ludzi

moja wizja

„Zdrowe i szczęśliwe miejsca pracy,
w których rozwija się pracownik i cała firma

Valued Quality

W czym mogę Ci pomóc?

N

W budowaniu Twojej marki jako atrakcyjnego i polecanego pracodawcy.

N

W budowaniu zdrowego i szczęśliwego miejsca pracy.

N

Wnieść Twój biznes na wyższy i bardziej świadomy poziom.

PROGRAMY I PROJEKTY WELlBEINGOWE

Pomogę Ci zadbać o pracownika w sposób kompleksowy. #HAPPY WORK WELLBEING to mój pierwszy autorski warsztat, który stworzyłam z myślą dbania o dobrostan pracownika w organizacji.

BUDOWANIE I ROZWÓJ KULTURY ORGANIZACYJNEJ

Pomogę Ci w budowaniu i rozwijaniu pozytywnej kultury organizacyjnej, gdzie liczą się wartości, cele, strategiczne kierunki działania, przekonania pracowników i skuteczne metody komunikacji.

AUDYTY ETYCZNE I SPOŁECZNE

Pomogę Ci w przygotowaniu zasad do kodeksu etycznego, wdrażaniu i audytowaniu standardów etycznych, opartych o międzynarodowe normy i wymagania klientów.

co zyskasz pracując ze mną

korzyści dla pracodawcy

Stworzysz zdrowe i pozytywne miejsce pracy, które pozwoli na długotrwały rozwój Twoich pracowników i firmy.

Podniesiesz efektywność i motywację Twoich pracowników.

Dowiesz się co rozwija Twoją firmę, a co temu nie służy.

Wzmocnisz relacje, zaufanie i działanie pracy zespołowej.

Dowiesz się jak utrzymać pracowników na dłuższy okres co zmniejszy koszty zwolnień, zastępstw i nowych rekrutacji.

Wzrośnie Twoja konkurencyjność na rynku poprzez budowanie pozytywnego wizerunku marki i minimalizowane ryzyka utraty reputacji.

korzyści dla pracownika

Nauczysz się jak radzić sobie ze stresem, emocjami i przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu.

Nauczysz się stawiać i realizować realne i ambitne cele.

Dowiesz się jak jasno się komunikować i udzielać feedbacku.

Nauczysz się planowania pracy i zarządzania czasem.

Staniesz się lepszą wersją dla siebie, Twoich współpracowników i bliskich.

Nauczysz się asertywności i stawiania granic.

dbając o pracownika podnosisz jakość jego pracy

A CO ZA TYM IDZIE, JAKOŚĆ SWOJEGO PRODUKTU lub USŁUGI.

Moja ekspercka wiedza z poziomu biznesu, coachingu i mentoringu, elementów psychologii biznesu oraz dietetyki, pozwolą Ci zadbać o Twoją firmę i przede wszystkim o Twojego pracownika w sposób profesjonalny i kompleksowy. Podzielę się z Tobą praktycznymi wskazówkami i wiedzą, opierając się na konkretnych przykładach, wieloletniej pracy i doświadczeniu w powyższych obszarach.

Opinie

Pierwszą okazję spotkania z Panią Małgosią miałem podczas światowego kongresu GFSI w Barcelonie i od razu zorientowałem się, że jest to rodzaj osoby, na które występuje ogromny deficyt w Polsce. Doświadczenie zawodowe, wiedza, inteligencja ale przede wszystkim otwartość na innych i zdolność do szybkiej i efektywnej komunikacji i ustalania działań. Już w trakcie kongresu dzięki wspólnym pomysłom i działaniom osiągnąłem dużo więcej założonych celów niż działając samodzielnie.

Od tamtego czasu minęło już dużo czasu, ale udało nam się zrealizować kilak ciekawych projektów i moja opinia może być tylko bardziej pochlebna. Mam nadzieję na kolejne wspólne działania już wkrótce.


Janusz Olejnik – CEO FoodFakty, przewodniczący komitetu technicznego przy PKN, wieloletni manager i dyrektor generalny przedstawicielstw firm międzynarodowych w Polsce
,

www.foodfakty.pl

Pani Małgorzata to profesjonalistka! Posiada bardzo bogate doświadczenie, zdolność łączenia teorii z praktyką i niezwykły sposób przekazywania wiedzy. Te cechy sprawiają, że jej wystąpienia były zawsze inspirujące i zyskiwały uznanie i jedne z najwyższych ocen przyznawanych przez uczestników konferencji organizowanych przez firmę MOVIDA.

 Pani Małgosia jest osobą zawsze otwartą na współpracę i wspólne projekty, prezentowanie innowacyjnych rozwiązań i szerokiego spojrzenia na rozwój biznesu. Nasza współpraca trwa od 2017 roku. Wysoko cenię profesjonalizm, wiedzę i zaangażowanie Pani Małgosi.

Katarzyna Dutkalska – Conference Director MOVIDA Sp. z o.o. Sp. k

www.movida.pl

Chciałabym wyrazić swoją ogromną wdzięczność za możliwość współpracy przy tworzeniu projektu z Małgorzatą Koniuszy.

Małgorzata jest prawdziwym mistrzem w zdobywaniu ludzi do współpracy. Niezależnie od tego, jak trudny jest projekt, potrafi stworzyć zgraną i zaangażowaną grupę, gotową do działania. To naprawdę niezwykłe, jak potrafi motywować innych i tworzyć atmosferę, w której każdy czuje się doceniany i ważny.

Ponad to potrafi skrupulatnie planować, organizować i nadzorować każdy etap projektu, niezależnie od jego skomplikowania. Współpraca z nią była dla mnie nie tylko przyjemnością, ale także inspiracją.

Anna Wisłowska – Psycholog

www.annawislowska.com.pl

Pani Małgorzata, w 2018 roku sama wystąpiła z inicjatywą, by poprowadzić w naszym Stowarzyszeniu zajęcia związane z dietetyką, żywieniem, produktami, ich zaletami i wadami, z profilaktyką chorób ( szczególne z czyhającą cukrzycą!), a nawet, że „przez żołądek do serca”.

Jesteśmy Stowarzyszeniem seniorów, więc ta tematyka jest dla nas po prostu bardzo, bardzo ważna.

Przygotowała dla nas zajęcia na niemalże akademickim poziomie. Kompetencja, klarowność przekazu, prezentacje i odpowiedzi na wszystkie nasze dodatkowe pytania i do tego fajna atmosfera na spotkaniach. Nasza współpraca trwa do dziś.

Ewa Kłosowska – Prezes Stowarzyszenia na 102


Początki naszej współpracy sięgają połowy  2019r. i dzięki wkładowi Pani Gosi nasza firma stała się organizacją na zupełnie innym poziomie.

Te partnerstwo biznesowe stale owocowało nowymi rozwiązaniami i udoskonaleniami co pozwoliło poukładać procesy oraz ukierunkować zarówno je jak i ludzi na ciągły rozwój czym zaraziła nas wszystkich, właśnie Pani Gosia.

Na szczególną uwagę zasługuje jej bogate, wielokierunkowe wykształcenie, wszechstronność zainteresowań oraz bardzo ludzkie, przyjacielskie podejście do ludzi i ich najmniejszych problemów. Poza bogatą teorią p. Gosia ma olbrzymi zasób doświadczenia zdobytego we współpracy z wieloma ludźmi co ułatwia rozwiązywanie napotkanych przeszkód. Kompetencje te pozwalają bez większego trudu dotrzeć do pracowników na wszystkich szczeblach, ukierunkować ich na zmianę i rozwój a to bezpośrednio przekłada się na efektywność prowadzenia biznesu poprzez zwiększenia zadowolenia zespołu z pełnionych funkcji oraz zorientowania go na wspólny cel firmy.

Te 4 lata współpracy pomogły zarówno mi jak i całemu zespołowi z dumą pokonywać kolejne szczeble na drabinie sukcesu, za co serdecznie dziękuję i do zobaczenia niebawem bo kolejny stopień tuż przed nami 

Kamil Cieśluk – Dyrektor Operacyjny AJ Food

www.ajfood.pl